Little Indy

PENGELOLAAN USAHA Sisi SDM dan organisasi Bright people terbagi menjadi: 1.Brain à intelektual capital (mengenal cara berfikir) 2.Right à dikaitkan dengan spiritual capital umpamanya kalau ingin sukses harus lebih banyak di spiritual capital karena kalau terlalu menggunakan brain hasilnya kurang bagus juga 3.Talent à kita tidak punya apa-apa tanpa di dukung passion, kenali dulu minat dan bakat masing-masing. Milikilah passion (hasrat yg tinggi), passion yang tinggi dapat membantu dalam situasi sulit, kreatif dan inovatif mencari terobosan baru 3 diatas ini termasuk competency… Bright membutuhkan paradigm, sukses itu sebenarnya hadir di setiap saat kita tapi semua tergantung bagaimana kita menempatkan hari-hari kita, makanya jangan sia-siakan waktu yang kita miliki hanya untuk merenung dan menunggu, tanpa usaha tidak akan bertemu sukses. Pernah ada pertanyaan, sebenarnya pemalas itu bisa sukses gak? Jawabannya” BISA BANGET” tapiiiiiiii mungkin kesuksesannya tertund