Organisasi



ARTI PENTING KEORGANISASIAN



Hey guys, selamat datang ya di blog gue…
Sebelumnya gue udah pernah nulis artikel mengenai kewirausahaan dan lain-lain yaaa, gimana udah pada baca??? Nahh… sekarang gue mau sedikit jelasin mengenai keorganisasian nih….
Okelah, disimak yaaa selamat membaca .

Bicara tentang keorganisasian, keorganisasian merupakan bagian yang terpenting dari sebuah kelompok. Apasih organisasi itu? Organisasi merupakan suatu perkumpulan beberapa orang yang mempunyai tujuan tertentu. Setiap organisasi memiliki visi dan misi tertentu yang harus di capai demi kesuksesan bersama. Contoh yang paling sederhana mengenai organisasi di tingkat sekolah yaitu seperti osis dan ekskul2 lainnya, di perguruan tinggi ada yang namanya Badan Eksekutive Mahasiswa(BEM) itu sama juga seperti senat mahasiswa, ada Unit Kegiatan Mahasiswa(UKM), di perusahaan-perusahaan pun organisasi itu di butuhkan. Apa arti penting keorganisasian itu? Di organisasi kita belajar yang namanya kerjasama serta komunikasi yang baik. Tanpa adanya kekompakan suatu organisasi tidak akan bisa berjalan atau mencapai suatu tujuan bersama. Selain itu kita bisa belajar tentang kerasnya kehidupan di dunia kerja. Sekedar pinter aja sekarang kurang cukup tanpa di tunjang pengetahuan keorganisasian. Bolehlah kita punya skill yang keren, tapi kalau attitude nya kurang itu ga akan menjamin dan ga bakalan di pakai. Di dalam organisasi jelas kita punya sikap, terbiasa siap dan sigap menghadapi beberapa kendala. Perlu kalian ketahui prioritas yang di cari perusahaan tidak hanya akademik saja, tapi selain itu sisi keorganisasian, kepemimpinan, attitude, bahkan skill sangat sangat di perlukan. Akademik sebagai syarat seleksi pertama, tapi setelah itu kita masih berjumpa dengan seleksi kedua, ketiga, dan selanjutnya.
Bagi yang akademiknya gemilang, masih bisa tenang dengan kemungkinan lolos tahap seleksi pertama, tapi bagi yang akademiknya kurang setidaknya harus punya nilai tambah yang harus di jual. Makanya yok ayo kita cari pengalaman di organisasi.

Komentar

  1. seta13 Maret 2013 pukul 22.51

    Terima kasih untuk pencerahan pentingnya sebagai mahasiswa tidak hanya baik di akademis namun juga di kegiatan praktis seperti dalam organisasi kemahasiswaan.
    Tetap menginspirasi....salam SOBAT !

    BalasHapus

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

1. Pengertian Elastisitas Permintaan Elastisitas Permintaan merupakan suatu ukuran kuantitatif yang menunjukkan perubahan kuantitas permintaan suatu barang sebagai akibat dari perubahan harga. 2. Jenis permintaan berdasarkan nilai elastisitas • Permintaan elastis tidak sempurna (Elastisitas bernilai nol) Yaitu Elastisitas yang terjadi pada suatu produk yang jumlah permintaannya tidak terpengaruh oleh perubahan harga.Contoh : Perusahaan yang memonopoli air. • Permintaan Elastis Sempurna (Elastisitas bernilai Tak Hingga) Yaitu Elastisitas yang terjadi pada suatu produk yang sangat peka terhadap perubahan harga.Contoh : Perusahaan yang bersaing secara ketat seperti pengecer. • Permintaan Elastis Uniter (Elastisitas bernilai Satu) Menggambarkan harga dan kuantitas produk yang diminta berubah dalam persentase yang sama dan saling mengkompensasi. • Permintaan Tidak Elastis (Elastisitas bernilai 1) Menggambarkan perubahan harga yang menyebabkan perubahan permintaan dengan propors
Baca selengkapnya

Etika Dalam Bisnis

Gambar
       Sukses dalam berbisnis dengan meraup keuntungan besar adalah impian besar bagi semua pembisnis. Namun banyak pembisnis yang tenggelam dan masih gagal mewujudkan impian besarnya menjadi pembisnis sukses. Dan masih banyak juga orang yang niat menggeluti dunia bisnis tapi masih bimbang atau ragu bahkan bingung bagaimana memulai bisnisnya. menjadi seorang pembisnis yang sukses di awali dengan keberanian untuk melangkahkan kaki masuk ke dalam dunia bisnis. sebelum mengawali bisnis sebaiknya mengerti terlebih dahulu tentang bisnis itu sendiri. kemudian melakukan riset dan survei untuk menambah keyakinan untuk berbisnis.    Dalam mengawali bisnis seharusnya tidak perlu khawatir rugi sebab keberanian buat melangkah ini merupakan awal sukses di tangan para pembisnis. Pernah dengarkan sukses itu berawal dari mimpi? tapi ya jangan mimpinya doang, mesti ada yang di usahain. Orang yang ingin sukses berbisnis tapi tidak berani memulai bisnis sama aja dengan orang yang ingin jago berena
Baca selengkapnya

Perubahan Organisasi dan Manajemen stres

Ada banyak hal yang memaksa perubahan dalam suatu organisasi seperti sifat tenaga kerja, teknologi, kompetisi, kekuatan ekonomi, tren sosial, dan politik dunia. Organisasi seringkali menghadapi perubahan yang tak terduga. Ada cara untuk menumbuhkan lingkungan yang mampu beradaptasi dan berubah dengan tuntutan pasar. Perubahan terencana terlibat dalam kegiatan yang proaktif dan terarah untuk meningkatkan kemampuan organisasi untuk menangani perubahan dan untuk mengubah perilaku karyawan. Melalui proses perubahan ini, yang bertindak sebagai pemimpin dalam proses perubahan sangatlah penting untuk berhasil mencapai perubahan yang diinginkan. Organisasi yang berhasil merupakan organisasiyang dapat berubah untuk menanggapi persaingan itu. Tujuan perubahan mengupayakan perbaikan kemampuan organisasi untuk meyesuaikan diri terhadap perubahan dalam lingkungan. Perubahan itu mengupayakan perubahan perilaku karyawan. Suatu organisasi harus tetap hidup, organisasi itu harus menanggapi perubahan
Baca selengkapnya